今回、事業拡大に伴い、倉敷市勤務の教室長(正社員)を募集いたします。
日休み(シフト制)!経験者優遇!長く安定して働ける環境を整えております。
こんな方歓迎!
・教育に興味のある方
・教えることが好きな方
・人の成長をみて喜べる方
・サービス業(無形商品の旅行や保険、飲食)の経験者の方
・マネジメントの経験のある方
・仕事が好きな方
まずはお気軽にお問い合わせください。
職種名 | 教室長 |
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雇用形態 | 正社員 |
資格等 | 優遇:経験者優遇 |
勤務地 | 岡山県倉敷市帯高2-1 QREST茶屋町C |
校舎 | 個別指導学院ヒーローズ岡山茶屋町校 |
交通アクセス | JR宇野線茶屋町駅から徒歩7分 |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の給与:本採用時と同条件) |
契約期間 | 定めなし |
勤務時間 | 14時15分~22時 |
休日 | 日休み(シフト制)1年単位変形労働時間制 年間休日:105日 年末年始、夏季休暇、春期休暇、有給休暇、育児慶弔休暇 |
給与 | 月給 225,000円~ ※年齢、経験、能力等により応相談 |
賞与 | 年2回 年2回 10月、2月(実績:2023年2月 1,5ケ月、2024年10月2ヶ月) |
その他手当 | 通勤手当 職務手当 |
保険 | 社会保険完備 |
転勤 | なし |
健康診断
結婚祝い金、出産祝い金、災害見舞金
社員研修、懇親会(新年会・忘年会)
ヒーローズホールディングの施設利用可能
セミナーの参加、誕生日の時に商品券をお渡ししてます!
学びを支える(サポート)する。
【行動指針】
・最良の対応に努める
・最大の売上と最小の経費に努める
・使命、創意、挑戦、成長に努める
・よく聞くことで器を大きくする
・よく話すことで機敏にする
・よく書くことで正確にする
・よく読むことで豊にする
代表取締役木南 輝
教室長Aさん
とにかく明るく、楽しい雰囲気です。
わからないことがあると気軽に質問することができますし、プライベートな相談もできるほど、仲が良い職場です。
<教室運営>
生徒の成績、在籍管理、進路指導
講師のスケジュール管理や授業内容の指導
保護者、生徒面談
生徒募集活動、入塾希望者へのご案内など
<入社後のステップ>
通常1年を目安に、教室を統括する教室長へステップアップできます。
授業も担当でき、生徒・保護者としっかり向き合える環境です。
14:00
出勤
清掃、当日の授業準備、講師シフト確認
17:00
|
21:00
業務
業務終了後に日報
22:00
帰社
静岡に本部のあるヒーローズホールディングのフランチャイジーとして岡山市南区妹尾に学習塾を開校。
一人一人に個別の個別カリキュラムを作成し進度を管理。理解度に応じて土曜補習などを実施しています。
読む書き聴く話すの4つのスキルの内いかに生徒さんに”伝えるか”の話す聴くを重視、受けての生徒さんに情報が入りやすいように全ての机にホワイドボードを設置、聴けない生徒さんには目で訴求しています。
学齢別に高等教育である高校生には学び方改革と称し、まずは発問からの授業スタイルなので生徒さんからみると事前の予習がかかせません。
義務教育である中等教育の中学生は成績別に分けて上位層と下位層は講師による個別カリキュラム指導。
ボリューム増である中位層は計算と英単語を通塾課題としてタブレット授業を主に行っています。
社会で貢献できる人材を育て、幸せになってほしい。
世の中、結局は3つ。
他人の評価で頑張るか。職人として生きていくか。他人を評価し自分自分を律して生きていくか。
つまり、お勤め人、職人(プロと呼ばれる人)、自営業(起業・経営者)です。
どの分野で生きていくか、まだ中高生ではわかりません。
その選択を広げるために目の前の勉強に取り組む事と進路選択においての修正の為に頑張ることです。
人間として生を受けた以上、課題に取り組む、つまり、頑張らないと幸せになれません。
そんな志に賛同していただけ、子供たちが好きな方、正直な方、熱意のある方であればどなたでもできるお仕事です。
法人名 | 株式会社フォー・スキル |
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事業内容 | 学習塾、コンサルティング |
代表取締役 | 木南 輝 |
採用担当 | 近藤 あき子 |
校舎 | ヒーローズ岡山茶屋町校 |
所在地 | 〒710-0023 岡山県倉敷市帯高2-1 QREST茶屋町C |
電話番号 | TEL:086-454-4700 |
電話の受付時間 | 15時~22時 |
設立記念日 |
平成23年12月(2011年12月創業)
平成28年5月(法人化) |
従業員 | 16名 |
資本金 | 300万円 |